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      城口縣2021年第四季度公開招聘事業單位工作人員簡章
      來源:今日招聘網 發布時間:2021/11/3 10:56:59 訪問:995

      城口縣2021年第四季度公開招聘

      事業單位工作人員簡章

      為加強事業單位工作人員隊伍建設,規范進人行為,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關規定,經市人力社保局備案,現面向社會公開招聘事業單位工作人員。

      一、招聘原則

      堅持公開、平等、競爭、擇優方針和按照德才兼備的用人標準,采取考試和考核招聘的方式進行。

      二、招聘崗位及人數

      本次面向社會公開招聘事業單位工作人員26名。具體招聘崗位詳見《城口縣2021年公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)(附件1)。

      三、招聘范圍和對象

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.具有良好的品行;

      4.適應崗位要求的身體條件;

      5.符合崗位所需的其他條件;

      6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

      7.符合事業單位人事管理回避規定。

      (二)面向村社區干部招聘范圍及條件:

      1.面向村社區干部招聘范圍:城口縣行政區域內的現任村(社區)黨組織書記、村委會(居委會)主任、村專職干部(社區專職工作者);按照《關于加強農村基層本土干部人才隊伍建設的通知》(渝委組〔2015〕72號)回引、管理的在村掛職擔任村黨組織書記助理、村委會主任助理或其他綜合服務崗位的農村本土人才。

      2.面向村社區干部招聘任職經歷及要求:村(社區)黨組織書記、村委會(居委會)主任須在城口縣行政區域內任書記、主任累計時間滿3年及以上,其他人員須在城口縣行政區域內任職滿5年及以上。其中,因2020年推行村(社區)黨組織書記、村(社區)委會主任“一肩挑”而免去(辭去)書記、主任職務仍擔任村(社區)專職干部的可按原任職務對待;任村(社區)書記、主任不滿3年的,若加上在其他崗位職務合計滿5年的可累計計算,在村、社區同類職務(含在村掛職本土人才)的任職時間可累計計算,工作經歷計算截止時間為2021年11月12日,按照“對年對月”計算;

      (三)以下人員不納入本次招聘范圍

      曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

      現役軍人;在讀的非應屆畢業生;試用期內的機關事業單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期);市內未滿現工作單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務期限(年限)的人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育機構就業,未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范生;城口縣機關事業單位在編人員。

      村(社區)干部在黨紀政紀處分期內或者近5年內受過警告以上(不含警告)黨紀政紀處分的;村(社區)干部任職期間本村(社區)發生重大責任事故并負主要責任或領導責任的;擔任村(社區)干部但因各種原因長期不在崗工作的。

      法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

      (四)工作經歷

      本簡章所要求的工作經歷計算截止時間為2021年11月,按照“對年對月”計算。黨政機關、企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷,大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經歷,在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷,退役士兵在軍隊服現役經歷,離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷,均為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷,不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據。

      (五)年齡計算

      本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年11月11日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1985年11月12日及以后出生,依次類推。符合條件的退役軍人報考的,年齡放寬3周歲。

      (六)畢業(學位)證書及專業

      報考人員應憑已取得的畢業證書報考。在國外(境外)高校就讀的報考人員,其學歷(學位)須在資格審查前獲得教育部中國留學服務中心認證。

      本簡章所要求的專業參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見附件4,均簡稱《專業參考目錄》)審核應聘人員專業與崗位要求的一致性。

      專業資格審查以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位專業相關證書)載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

      因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的,視為符合專業要求;專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致,能證明所學課程內容與崗位專業要求一致性較強的,經負責資格條件審查的單位審核認定,可視為符合專業要求。

      對國家統招的2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生作為同等學歷對待。

      (七)特別說明

      本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數),如35周歲以下,均含35周歲;3年以上工作經歷,指工作經歷滿3年;管理9級以上,均含管理9級,以此類推。

      本簡章所涉及的時間節點,除明確約定外,均以本簡章發布之日計算。

      本簡章要求各類職業(執業)資格條件,以證書原件或發證機關提供的考試合格證明材料為準,除明確規定外,須在資格審查(復審)時提供。受新冠肺炎疫情影響,報考中小學(幼兒園)教師崗位暫未取得教師資格證書的人員,可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試ntce成績”,幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績,初中、高中教師資格為三科筆試成績)報名應聘,并最遲于2022年7月31日前取得教師資格證書,否則取消聘用資格。

      根據疫情防控需要,本次公開招聘各環節時間安排相應調整的,將通過城口縣人民政府網(網址:http://www.cqck.gov.cn/)及時公告,請報考人員關注。

      四、報名及資格初審

      本次公開招聘采取網上報名,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試。

      1.提交報考申請。報考人員在2021年11月12日9:00至11月14日17:30期間,登錄重慶市城口縣人民政府公眾信息網(http://www.cqck.gov.cn/)進入“城口縣公開招聘事業單位工作人員報名入口”,提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求,誠信、準確填寫報考信息,并上傳個人近期1寸免冠電子照片(jpg格式,20kb以下)。招聘主管部門將在后續資格復審環節進行審查,凡經審查不合格的,取消進入下一環節資格。報考人員在填報報名信息后的1日內登錄報名網站查詢是否報名通過,審核通過后不能再修改任何報考信息,審核未通過的,可在2021年11月15日17:00前進行修改。報考期間,考生如有疑問,可在規定報名時間的工作時間內(上午9:00—12:00,下午14:00—17:30)撥打本簡章后面的聯系電話咨詢。

      2.網上繳費。報考人員報名審核通過后,請于2021年11月16日17:00前在報名系統進行網上繳費(按市財政、物價部門批準的標準收取每科50元),確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者,視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。各崗位報名人數、最終繳費人數情況一覽表適時在城口縣人民政府網(網址:http://www.cqck.gov.cn/)公布。

      3.未達到開考比例人員的處理。實際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3:1,達不到開考比例的,最低降為2:1,達不到2:1的,除衛生事業單位招聘急需緊缺人才外,相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者,退還其考務費。

      4.打印準考證。報名資格初審合并并繳納了考務費的人員,可于2021年11月19日9:00起至11月21日10:00前登錄報名系統打印本人準考證(使用a4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。筆試準考證作為考生參加筆試、現場資格審查和面試的重要依據之一,請考生妥善保存。因逾期未能打印準考證或遺失準考證而影響參加考試的責任由考生自負。

      五、考試考核

      本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業科目筆試;面試項目包括專業技能測試、綜合面試,各崗位具體考試科目項目詳見《崗位一覽表》(附件1)。

      (一)筆試

      筆試采取閉卷的方式進行??荚嚧缶V參照《2021年上半年重慶市屬事業單位公開招聘公共科目和職員崗位專業科目考試大綱》(2021年3月重慶市人力資源和社會保障局官網發布)內容執行。各筆試科目測試時間90分鐘,分值100分。

      1.公共科目:

      (1)教育類崗位:《綜合基礎知識(教育類)》

      (2)衛生類崗位:《綜合基礎知識(衛生類)》

      (3)其他崗位:《綜合基礎知識》。

      公共科目筆試內容詳見《崗位情況一覽表》(附件1)。

      2.專業科目:各崗位專業科目筆試內容詳見《崗位情況一覽表》(附件1)。

      3.筆試時間及地點:筆試時間初定于2021年11月21日(星期天),具體時間和考試地點詳見《準考證》

      4.筆試成績等事項公布

      筆試成績以及進入現場資格審查人員名單,將于2021年11月24日17:00前在重慶市城口縣人民政府公眾信息網(http:// www.cqck.gov.cn)公布,請考生自行查詢。在筆試中有任一科缺考的,不得進入面試環節。

      教育類教師崗位考生以公共科目筆試與專業科目筆試成績之和,其他崗位考生以公共科目筆試成績,按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例,從高到低依次確定進入資格復審的人員。

      若最后一名進入資格復審的人選成績相同,則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;除衛生事業單位招聘急需緊缺崗位外,競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。

      (二)資格復審

      復審時間安排在面試人選名單公示期內或公示結束后10日內?,F場資格審查時間:2021年11月25日-11月26日(上午9:00至12:00,下午14:00至17:00)。

      地點:城口縣人力資源和社會保障局事業單位人事人才管理科(城口縣葛城街道北大街45號,咨詢電話:023-59225936)。

      資格審查應提供的證明材料包括:

      (1)準考證;(2)本人身份證原件及復印件;(3)畢業證及學位證;(4)《重慶市城口縣公開招聘事業單位工作人員資格審查表》(附件2);(5)崗位所要求的其他證件或資料;(6)近期1寸免冠彩照1張。未取得畢業證及學位證的應屆畢業生須提供經學校簽章的畢業生就業推薦表。

      資格審查合格者,發放《面試通知書》,參加面試;資格審查不合格者或經確認自動放棄面試者,取消面試資格,其缺額按報考該崗位考生筆試總成績之和從高到低依次遞補。遞補次數由事業單位人事綜合管理部門結合考生考試成績研究確定。資格復審不合格的,向應聘人員說明原因。

      若遞補進行后,后續環節競爭比例仍達不到預定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,報考人員屬急需緊缺人才的,經城口縣人事綜合管理部門報市級人事單位人事綜合管理部門認定,可進一步降低比例開考。

      應聘人員屬機關事業單位工作人員的,須在現場資格審查時向負責資格審查的單位出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》(附件3);不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》或經核實處于最低服務期限的,取消進入后續環節及聘用資格。

      (三)面試

      面試由城口縣人力社保局組織實施,市級事業單位人事綜合管理部門進行指導和監督。面試具體時間地點等事項在城口縣人民政府網公布,面試成績當場公布并由考生簽字確認。

      面試時間:2021年11月28日8:00

      面試地點:詳見《面試通知書》

      面試中各項目分值均為100分,考試類型為a類崗位面試時間為10分鐘,考試類型為b類崗位面試時間為20分鐘,試講10分鐘,綜合面試10分鐘。面試主要對應聘人員的專業知識、語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。各崗位開展面試項目內容詳見《崗位一覽表》(附件1)。

      組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者,不得確定為體檢人選。

      (四)考試總成績計算

      a類:考試總成績=公共科目筆試成績×50%+綜合面試成績×50%;

      b類:考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成績×20%+專業技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%。

      考試綜合成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數點后兩位數。根據考試總成績從高到低確定體檢人選。

      六、體檢和考察

      體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時依次按符合崗位資格條件的學歷、職稱、職業資格、執業資格、專業科目筆試成績、專業技能測試成績、公共科目筆試成績高者優先進入體檢人選確定;若仍相同,則加試面試,以加試成績高者優先。

      體檢由城口縣人力社保局按規定組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構(一般二級甲等以上)進行。未按時到指定地點參加體檢者,不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定,結合本行業或崗位實際要求執行,并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經招聘單位主管部門同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。

      體檢合格者,由縣人力社保局會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進行全面考察,考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結束后應據實作出考察結論??疾烀麊未_定后,應當及時通知考察對象本人。

      考察應堅持“凡進必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證??疾旖Y論為不合格的,考察小組應向報考人員說明原因。

      對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的,取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中,在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應聘資格條件的,其缺額可按規則遞補;在面試組織實施后,查實報考人員條件不符合應聘資格條件的,其缺額不再遞補。

      機關事業單位工作人員,處于試用期或最低服務期限內的,不屬于本次招聘對象范圍。應聘人員在現單位在編工作滿5年的,在體檢前出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》;應聘人員在現單位在編工作未滿5年的,在面試前出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》,應聘人員不能按期提供或提供虛假信息的,取消進入后續環節資格。

      若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格,其缺額可按報考該崗位考生總成績從高分到低分進行遞補,遞補的次數由縣人力社保局決定。擬聘人選一經擬聘公示,因各種原因再出現缺額的不再遞補??蛇f補的缺額是否執行遞補,由事業單位人事綜合管理部門依據考生考核總成績及其綜合素質、專業素質及人崗相適度研究后明確意見。需遞補的,按該崗位報考人員考核總成績從高到低依次遞補,且遞補人員的面試成績不得低于70分,或不低于同一面試小組中面試成績在60分以上人員的面試平均成績。

      八、公示

      考試、體檢、考察、疫情防控等相關事宜,均在重慶市城口縣人民政府公眾信息網(http://www.cqck.gov.cn)發布,屆時不再另行通知。若考生不能準時到達規定地點參加此次公招相應事項,視為考生自動放棄應聘資格。請考生時時關注相關網站的公示(公告)信息。

      擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、考試考核總成績、招聘單位等其他應公示事項??忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。

      九、聘用及待遇

      經公示無異議,或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業單位人事綜合管理部門審批。

      經審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續,相關待遇按重慶市有關規定執行。

      公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

      聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,解除聘用合同。

      本次公開招聘全部人員一經聘用,須在本縣最低服務滿5年方能交流、調動;未滿規定服務期提出解除人事關系者,應承擔相應違約責任。

      十、紀律要求

      公開招聘事業單位工作人員,是公開選拔優秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環節,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號),認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度,自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按規定追究有關責任、承擔相應后果。

      公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實前,暫停聘用;發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結論,一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執)業資格等材料的,一經查實,視為品行不端及不誠信行為,由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案,從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

      十一、其他要求

      (一)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通,并及時查詢筆試、面試、體檢、考察等相關信息。因本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的,責任由考生自行承擔。

      (二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等,均與本次公開招聘無關。

      本簡章由城口縣人力社保局、城口縣教委負責解釋。

      聯系電話:023-59225936

      聯系人:何老師

      重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

      附件:1.城口縣2021年公開招聘教育事業單位工作人員崗位一覽表

      2.城口縣公開招聘教育事業單位工作人員資格審查表

      3.《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》

      4.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)

      附件下載:

      1.附件1:城口縣2021年第四季度公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表.xlsx

      2.附件2:現場資格審查表.xls

      3.附件3:機關事業單位工作人員誠信應聘承諾.doc

      4.附件4:重慶市考試錄用公務員專業參考目錄.doc

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